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「仕事を辞めたい」と思ったときにチェックしたい3つのポイント

「仕事を辞めたい」と思ったときにチェックしたい3つのポイント

 

こんにちは!清水美里です。

 

 

4月末で会社員を辞めた私が自分の経験から、総合職として働いている女性が「仕事を辞めたい」と思ったときにチェックしたい3つの項目を挙げてみました。

 

 

 

 

誰に相談したいか

 

 

誰に相談したいかで自分の気持ちが大体分かります。

 

 

もし、同じ会社にいる同僚、上司に「仕事を辞めたい…」などと相談する場合は、【辞めたい】という気持ちはあまり強くないでしょう。

 

 

キャリアの専門家などその道のプロに相談する場合は、【辞めたい】【辞めたくない】の気持ちが半々だと思われます。

 

 

一方、すでに起業している人や転職経験者(うまくいった人)に「仕事を辞めたい」ことを相談する場合は、今の会社からは気持ちが離れていることが考えられます。

 

 

相談者を選ぶ時点で、その人が返して欲しい言葉がわかります。

 

 

同じ会社にいる同僚や上司は、「もうちょっとここで頑張ってみたら?」というと思います。

 

 

起業している人や転職経験者(うまくいった人)は、「辞めるのもいいと思う!」というと思います。

 

 

ちなみに私は上記全部のステップを踏んだことがあります(笑)

 

 

ただ、最終的に辞めると決めた時は、事前に誰かに相談することはせず意志を決めた後に事後報告しました!

 

 

あなたは誰に相談したいですか?

 

 

 

 

 

今の会社でできることをやりきったか

 

 

乗り越えていない試練は、場所を変えてもまた繰り返されるといいます。

 

 

例えば、前の職場で人間関係で悩んで辞めたけど、次の職場でもまた人間関係に悩まされる…とか。

 

 

ちょっとスピリチュアルな話ですが、私たちはそれぞれ乗り越えるべき試練を設定して生まれてくると私は考えています。

 

 

なので、その試練は乗り越えるまで繰り返し私たちの目の前に現れます。

 

 

乗り越えられない試練は与えられません。

 

 

必ず乗り越えられます。

 

 

ただ、どうしても辛かったら今の仕事を辞めて、「その試練をいったん【置いておく】」という選択肢もありだとも私は考えています^^

 

 

あなたは、今の会社でできることをやりきりましたか?

 

 

 

 

 

自分の下した決断に100%責任が持てるか

 

 

辞めて後悔しませんか?

 

 

これは【理性的】と【感情的】に分けて考えましょう。

 

 

当たり前ですが、一度辞めたら同じ会社には戻れません。

 

 

【今の会社に勤め続けるパターン】【違う道に進むパターン】を比べ、冷静に判断しましょう。

 

 

ちなみに「辞めてからどうするか」は考える必要がありますが、「辞めたらどう思われるか」は全く考えなくていいです。

 

 

一度しかない自分の人生、思いっきりわがままに生きましょう!

 

 

あなたは、自分の決断に100%責任が持てますか?

 

 




 

 

「仕事を辞めるかどうか」を相談したときに、親など身近な人に反対されることもあるかと思います。

 

 

一つ心に留めて置いて欲しいことがあります。

 

 

身近な人は、あなたには「できない・無理」と思って反対しているのではありません。

 

 

あなたが「大変な思い・辛い思いをするのではないか」ということを心配し、(あなたがそんな大変な思い・辛い思いをしている姿をとてもみていられない)と反対するのです。

 

 

【仕事を辞めて環境を新たにする】ということは、あなた自身が大きく変化することでもあります。

 

 

大きく変化するときには、一時的に負荷がかかります。

 

 

その負荷に耐えられるか。

 

 

大きく変化した先に、もしあなたが生き生きと輝いているとしたら、その時は身近な人もとっても喜んでくれるはずです!!

 

 

 

 

 

いかがでしたでしょうか?

 

 

①誰に相談したいですか?

 

②今の会社でできることをやりきりましたか?

 

③自分の下した決断に100%責任が持てますか?

 

 

総合職として働いている女性で「仕事を辞めたい」と思ったときには、ぜひこの3つのポイントをチェックしてみてくださいね!

 

 

 

ワークライフキュレーター

♦お問い合わせ♦ info@worklifecurator.com

 

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